| EXEMPLE DE SUCCES |
|
| Experienta personala intr-un program multimodular |
|
 |
Pentru aceasta editie am vrut sa va oferim un exemplu de succes mai diferit, si am stat de vorba cu unul din participantii la Nextep - programul multimodular de dezvoltare manageriala al Human Invest. Iata ce ne-a spus Vlad Craioveanu, New Business Director la Kick Off Events despre experienta sa:
Cel putin odata pe saptamana ajunge la mine un email... titlul este sugestiv... Nextep! Recunosc ca este unul din putinele mailuri care ma "ingrijoreaza" atunci cand il primesc, il deschid repede, ma uit fugitiv, pentru ca ma mai asteapta inca niste mailuri si telefoane. Ce-i drept, ii pun o bifa "For Follow Up", pentru ca seara dupa ora 8 ma reintorc si il citesc pe indelete.
Nu imi place sa vorbesc despre mine, pentru ca de cele mai multe ori am impresia ca oricum nu eu sunt cel care ar trebui sa vorbeasca. Dar sunt doua aspecte importante legate de Nextep despre care sunt incantat sa vorbesc: echipa de participanti (care este senzationala) si informatiile primite la curs.
Sa o luam cu inceputul: acum vreo cateva luni bune, am primit o invitatie pentru o prezentare de curs. A avut loc intr-un bar simpatic pe langa Piata Victoriei (numele inseamna reclama si ea nu vine niciodata gratuit), si prezentarea respectiva m-a incantat foarte tare. A fost pentru prima data cand am vazut ca cineva s-a gandit cu adevarat la aplicabilitatea trainingurilor in mediul de business. Cinstit spun ca a fost singura prezentare care a reusit sa-mi diminueze reticenta in ceea ce priveste piata de training, prin faptul ca a venit cu un raspuns la o intrebare personala - de ce sa invat cum sa ma comport ca o persoana mai buna, cand eu de fapt am nevoie sa invat sa gandesc ca un manager?
Eram la punctul in care cautam (inca nu am gasit-o si imi dau seama ca nici nu o voi gasi) solutia ideala pentru dezvoltarea echipei si a companiei in care lucrez. Ca manager am nevoie de lucruri practice, de solutii si alternative pe care altii le-au testat si le-au implementat deja. Poate unele au mers, iar altele nu, dar macar le aflu de la cineva care a lucrat cu ele. Aici probabil ca va intrebati « De ce nu citesti niste carti ? ». Ei bine, surpriza, pe unele le-am citit, pe altele nu am avut timp sa le citesc...
Dar diferenta intre o carte si Nextep este destul de mare: 12 manageri tineri care vin din medii diferite de lucru, fiecare cu un anumit nivel de experienta, care se intalnesc o data pe luna si discuta in mod constructiv despre problemele cu care se confrunta in mediul de business.
Dupa cum le spuneam si celor din Human Invest, imi place foarte mult faptul ca grupul in care sunt este unul deosebit deoarece reusim cu succes sa ne provocam reciproc in a gasi raspunsuri la propriile noastre intrebari. Cel mai mare castig pentru mine in cadrul acestui program este faptul ca am o mai buna intelegere a ceea ce inseamna managementul, plus provocarea de a gasi solutia cea mai buna de a ma adapta la mediul meu de lucru.
Sunt convins ca si atunci cand programul se va termina veti continua sa lansati noi provocari.
Cu prietenie,
Vlad Craioveanu
Kick Off Events
New Business Director |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Recomanda acest newsletter prietenilor tai
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Human Invest este o companie din Liga Superioara in arena serviciilor de training si consultanta in dezvoltare organizationala, prezenta pe piata romaneasca din 1998.
Suntem recunoscuti pentru conceperea si implementarea programelor care ofera managerilor o experienta autentica de imbunatatire a performantelor lor de leadership, ajutand astfel multe companii sa fie din ce in ce mai angajate sa furnizeze un serviciu excelent clientilor lor.
|
|
|
|
|
|
|
