| PRIETENI DE VALOARE |
|
| Cristina Purcarea, Training Specialist, Oracle Global Finance |
|
 |
Cristina este partenerul nostru in implementarea unui program de
Leadership Situational la nivel de business unit, in paralel pentru
manageri si subordonati. Dupa ce a participat la un program de
certificare ca trainer pe solutii Blanchard, Cristina a supervizat
intreg programul si a livrat intern modulul de Leadership Situational
Individual.
Am stat de vorba despre cum decurge pentru ea experienta
programului
Human Invest: Cine este Oracle Global Finance si grupul tinta care participa in acest program?
Cristina Purcarea: Sub denumirea de Oracle Global Finance isi desfasoara activitatea centrul de servicii pt Europa, Orientul Mijlociu si Africa, intrunind departamente de Credit & Collections, Contracts, Expenses si Incentive Compensation. Grupul tinta care participa la programul de Leadership Situational este format din managerii acestor departamente si echipele lor.
Human Invest: Care a fost nevoia sau contextul care a determinat implementarea unui program de leadership atat la nivel de manageri cat si de angajati?
Cristina Purcarea: Incercam mereu sa sprijinim dezvoltarea profesionala a colegilor nostri, investind in diverse programe de training, in special in programe de soft skills. Programul de Leadership Situational ne-a fost recomandat de unul din Vice Presedintii Oracle de la sediul din SUA care participase la cursul dezvoltat de Ken Blanchard.
Modelul ce sta la baza acestui program este practic si usor de inteles si de implementat. Ca efectul sa fie unul maxim s-a luat decizia ca managerii sa participe la cursul de Situational Leadership II, iar membri echipelor lor la cel de Situational Self Leadership, cele doua cursuri fiind complementare si bazandu-se pe acelasi model, explicat din perspective diferite: cea a managerului si cea a subordonatului.
Human Invest: Cum ai conceput livrarea in paralel a modelului de Leadership Situational II pentru manageri si subordonati?
Cristina Purcarea: Ca training specialist al departamentului am participat la un program de certificare pentru cursul de Situational Self Leadership, astfel ca sa il pot livra colegilor din departamentele mai sus mentionate, iar in paralel, un trainer de la Human Invest va tine cursul de Situational Leadership II cu echipa manageriala . Astfel ne asiguram ca modelul este cunoscut si inteles de catre toate nivelurile din organizatie si facilitam drumul catre un parteneriat de succes intre manager si subordonat.
Human Invest: Care sunt rezultatele sau schimbarile pe care le-ai observat in urma inceperii programului?
Cristina Purcarea: Cursul este unul interactiv, cu multe aplicatii, astfel incat participantii incep sa experimenteze modelul deja din timpul trainingului. Unul din instrumentele noi prezentate la curs este formularul de intalniri Unu la Unu. Intalniri de acest gen existau deja intre manageri si subordonatii lor, insa cu ajutorul formularului ele au devenit mai structurate, incadrandu-se in timpul alocat lor.
Folosirea acestui formular inlesneste aplicarea modelului, dar si urmarirea evolutiei subordonatilor pe niste obiective specifice. Faptul ca am implementat programul atat la nivelul managerilor, cat si la cel al subordonatilor ii incurajeaza pe acestia din urma sa ia initiativa mai des, iar pe manageri ii invata cum sa accepte si sa ii sprijine pe angajati in implementarea acestor initiative.
Human Invest: Ce a insemnat pentru tine experienta implementarii acestui program?
Cristina Purcarea: De utilitatea modelului m-am convins inca de cand am participat ca si cursant la training. Am avut curiozitatea sa il incerc, dar si vointa sa investesc timp si energie sa fac lucrurile altfel. Si pentru ca m-am convins ca functioneaza imi este usor sa "vand" participantilor conceptul.
E placut sa vezi ca oamenii sunt activi la curs, ca ii intereseaza subiectul, insa e si mai placut sa vezi ca cei care au participat la training chiar aplica modelul cu succes si vin si iti spun: "Chiar functioneaza!" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Recomanda acest newsletter prietenilor tai
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Human Invest este o companie din Liga Superioara in arena serviciilor de training si consultanta in dezvoltare organizationala, prezenta pe piata romaneasca din 1998.
Suntem recunoscuti pentru conceperea si implementarea programelor care ofera managerilor o experienta autentica de imbunatatire a performantelor lor de leadership, ajutand astfel multe companii sa fie din ce in ce mai angajate sa furnizeze un serviciu excelent clientilor lor.
|
|
|
|
|
|
|
