| DIN EXPERIENTA NOASTRA |
|
| Caut un job care sa ma faca sa ma ridic din pat |
|
 |
Aseara primesc un telefon de la un prieten care incearca sa puna pe picioare o firma de training! Cauta in provincie persoane, nu vreau sa zic neaparat tineri, in care sa gaseasca acel "je-ne-se-quais" potrivit - zice el - pentru a-ti da destul curaj sa alegi aceasta optiune de viata.
Nu stie exact ce cauta, insa se uita la oamenii din jurul lui, isi alege cateva modele de succes - zice el, nu eu - si ii intreaba simplu: "De ce te-ai facut trainer?". Reactiile nu se lasa mult asteptate... eu, timisorean auto-exilat in capitala, ii raspund in jumatate de ora; colegii ardeleni cer doua zile pentru raspuns si mai pun inca cinci intrebari lamuritoare... de parca n-ar fi fost destul de simpla intrebarea, se plange el! Pai nu e deloc simpla, ii raspund eu...
Sa vedem de ce. Personal privesc jobul, alaturi de multe alte " happening"-uri din viata, ca parte dintr-un proces de crestere al meu ca individ: cumpararea primei masini, negocierea chiriei la apartament, primul credit la banca, certurile pe locurile de parcare cu oameni "seriosi" imbracati la costum sau simpli cetateni carora se nimereste sa le blochez poarta, fuga de cinismul care ne inconjoara, traficul din orele de varf, discutiile din ce in ce mai rare cu prietenii, descoperirea unui bar cald si prietenos, timpul ‘’furat’’ ca sa strecor emisiunea sau serialul politist preferat. Toate astea te cresc, nu-i asa?!
Cred ca intrebarea "De ce te-ai facut trainer?" nu e deloc una simpla pentru ca... pur si simplu nu a fost bine enuntata! Cred ca adevarata intrebare este: "Ce cauti la jobul tau?". Iata raspunsul meu: caut un job care sa ma faca sa ma ridic din pat in fiecare dimineata! "Cliseu!", striga unii. "Visezi cu ochii larg deschisi!", spun altii.
Buuun... hai sa nu-i spunem job... hai sa-i spunem preocupare. E un termen mai larg, mai putin lipsit de etichete. De ce? Pentru ca nu e atat de des rostit si usor de gasit pe buzele tuturor, e mai putin perimat, sa zicem.
PREOCUPARE s. f. 1. faptul de a (se) preocupa; interes deosebit, grija pentru ceva sau cineva; (p. ext.) activitate sustinuta intr-un anumit domeniu. 2. stare de ingrijorare, de neliniste. (< preocupa)
Ok, atunci ce te preocupa pe tine?
Eu sunt preocupat sa fac ceva care sa-mi asigure victorii mici si dese. Sa ma incurajeze si sa-mi confirme destul de des ca sunt pe calea ce buna. Nu stiu, o caut la colegi, la subalterni, la managerul meu, la participantii din sala de training, la clienti, furnizori, prieteni, parinti. Caut confirmari!
Ma preocupa cautarea unor ocazii in care sa invat, sa-mi testez abilitatile, cunostintele, sa mi le depasesc. Gasesc ocazii in care sa pot gresi fara teama de a mi se aplica masuri corective, caut alte ocazii in care sa-mi dovedesc ca sunt capabil sa nu mai repet aceeasi greseala.
Stiu ca am nevoie de negocierea cu un furnizor, povestea de succes a unui proiect agreat de client, emotia care depaseste pragmatismul unei simple relatii colegiale cu indivizii de la mine din birou, adrenalina unor proiecte speciale, mailul care contine afirmatia "Nu am crezut ca la 56 ani, dupa atatia ani de munca, mai am ceva de invatat de la cineva mai tanar decat mine! Multumesc.", indoiala ca nu voi fi acceptat ca partener de conversatie datorita varstei care se citeste pe fata si in atitudine, sentimentul ca am reusit sa depasesc seturi intregi de bariere si prejudecati sociale, lucrul pe obiective clare agreate cu managerul meu, satisfactia de a le atinge si a fi recompensat pe ele, recunoasterea sau dezamagirea ca nu am reusit asa cum as fi vrut... toate astea te cresc, nu-i asa?
Caut raspunsuri la "de ce"-urile mele, caut indrumare la "cum"-urile mele, si confirmari ca sunt pe directia cea buna. Catre ce? Nu pot spune exact, dar sunt sigur ca ea contine libertate de gandire, de decizie si de exprimare, statut, putere financiara si de influentare. Stiu ca acestea sunt ingredientiele de care am nevoie ca sa fiu fericit!
Eu le-am gasit in training. Tu le poti gasi in alta procupare...
Bogdan Pode,
Trainer, Human Invest
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Recomanda acest newsletter prietenilor tai
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Human Invest este o companie din Liga Superioara in arena serviciilor de training si consultanta in dezvoltare organizationala, prezenta pe piata romaneasca din 1998.
Suntem recunoscuti pentru conceperea si implementarea programelor care ofera managerilor o experienta autentica de imbunatatire a performantelor lor de leadership, ajutand astfel multe companii sa fie din ce in ce mai angajate sa furnizeze un serviciu excelent clientilor lor.
|
|
|
|
|
|
|
