| ANALIZA STRATEGICA |
|
| Problemele managerilor si ale companiilor in ultimii 5 ani (II) |
|
 |
Dezvoltarea potentialilor lideri ramane provocarea numarul unu pentru organizatii. Selectarea si retentia angajatilor valorosi este considerata la fel de importanta, inregistrand o crestere semnificativa in optiunile respondentilor, iar motivarea angajatilor reprezinta unul dintre motoarele dezvoltarii organizationale si elementul-cheie pentru retentia de personal ...
|
| |
|
|
|
|
| PRIETENI DE VALOARE |
|
| Raspunsuri: Shachar Shaine - Presedinte URBB |
|
 |
L-am cunoscut pe Shachar acum 6 ani, cand era Director de Marketing al companiei. Ne-a creat impresia unui om sigur pe el, cu o puternica dorinta de cunoastere si cu o inclinatie spre a impartasi si altora ceea ce a invatat. Desi este Presedinte al URBB, la fiecare interactiune cu el dovedeste dorinta de a sti mai multe si a aplica ceea ce invata. Pentru noi este unul dintre exemplele de Presedinti de companie care pune practica imediat ceea ce descopera sau spune altora! |
| |
|
|
|
|
| DIN EXPERIENTA NOASTRA |
|
| Who Moved My Cheese? si Ratatouille: lectii extraordinare despre caracter, inovatie si curajul de a te schimba! |
|
 |
Sunt indragostit de ambele povesti!!! Sunt intr-atat de realiste, intr-atat de vii si de amuzante, incat este imposibil sa nu te dermine sa schimbi ceva: eu am inceput sa duc mai des buchete de flori colegelor mele! Daca nu ati vazut filmul de desene animate Ratatouille, faceti-va o rezervare chiar acum, daca l-ati vazut, mai mergeti odata si luati cu voi pe cineva care nu l-a mai vazut... |
| |
|
|
|
|
|
| EXEMPLE DE SUCCES |
|
| "The Leadership Pipeline" - echiparea angajatilor cu competente de leadership corespunzatoare pozitiei si impactului lor in companie |
|
 |
Situatia: la inceputul lui 2007, unul din partenerii nostri, ne invita la o discutie privind un proiect de anvergura, care sa echipeze persoanele de executie si managerii din companie cu competentele necesare realizarii performantei.
Solutia Human Invest: In mai multe intalniri de lucru au fost agreate competentele manageriale... |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Analiza strategica:
Prieteni de valoare:
Din experienta noastra:
Exemple de succes:
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Recomanda acest newsletter prietenilor tai
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Daca ai primit acest newsletter de la un prieten si vrei sa te abonezi:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Human Invest este o companie din Liga Superioara in arena serviciilor de training si consultanta in dezvoltare organizationala, prezenta pe piata romaneasca din 1998.
|
|
|
|
|
|
|
