Human Invest
Human Invest
"Vrem ca acest newsletter sa fie o platforma pentru a impartasi idei, a gasi inspiratie si a identifica solutii tangibile!"
Richard Reese, Managing Partner Human Invest
Newsletter nr. 2 - Iulie 2007
DIN EXPERIENTA NOASTRA
Pe drumul pelerinilor
Luna trecuta Richard s-a imbarcat la o provocare la care viseaza de cativa ani: sa mearga pe antica ruta a pelerinilor catre Santiago de Compostela, in Spania, cu mountainbike-ul sau! Richard, impreuna cu doi prieteni stabiliti si ei in Romania, au parcurs deja traseele de mountainbiking de la noi in ultimii ani, si isi doreau o noua provocare: o calatorie de mai multe zile, pe o distanta foarte lunga. Iar pentru a imbina utilul cu placutul, cei trei pelerini au selectat un proiect de caritate pe care sa il sustina pe parcursul calatoriei lor, proiect pentru care au reusit astfel sa stranga peste 12.500 Euro!

Drumul pelerinajului parcurge Pamplona, Estalla, Logroño, Belorado, Burgos, Frómista, León, Astorga, Cebreiro, si Sarria, ajungand in final la Santiago de Compostela. Pe drumurile moderne distanta insumeaza aproximativ 790 km, dar adevaratul “camino”, stravechiul drum al pelerinilor ajunge pana la 850 km, mergand peste munti si prin vai, in locuri parasite si uscate, dar si trecand peste rauri sau campuri cu vegetatie densa! Il lasam pe Richard sa ne impartaseasca mai departe povestea lui:

“Am inceput pelerinajul pe 11 iunie in Pirinei, din Roncesvalles, langa granita franceza. Ne-am instalat bagajele pe biciclete si am pornit la drum! Prima parte trebuia sa fie o coborare care sa ne duca direct la Pamplona. “Neasteptat” am descoperit doua urcursuri la rand, la 350m, respectiv 400m de urcat fiecare!

A doua zi calatoria de la Pamplona la Estella a devenit serioasa: ca sa ajungem la frumosul si faimosul pod la Puenta la Reina (Paolo Coelho a scris si el despre acest pod intr-una din cartile sale) trebuie sa trecem peste un varf de 1037m (Alto de Perdón). Inceputul zilei a treia a fost mult mai placut: la manastirea de Irache este o crama cu doua robinete pentru pelerini – unul cu apa, si altul cu vin! Orice pelerin face o poza aici, si ia o gura din unul din robineti. Asa am facut si noi. Urcusul ni s-a parut dintr-o data mult mai usor!

Ploaia care a inceput imediat dupa s-a tinut dupa noi urmatoarele 5 zile. Sub bataia ploii zi de zi am ramas in curand fara nici o haina uscata la noi! Urcarea in ploaie nu este deloc placuta, dar cand poncho-urile noastre au fost sfasiate de vant la coborare, pana si optimistul nostru cel mai ridicat s-a clatinat! Din fericire hostelurile la care am innoptat au fost atat de calduroase si primitoare incat au compensat din plin dificultatile pe care le-am intampinat.

Nu voi uita niciodata curtea interioara de la Hospital de Orbigo, cel mai primitor loc din toate in cat am stat de-a lungul pelerinajului. Nu voi uita niciodata portiile de “pulpo” (caracatita) proaspata, cea mai delicioasa mancare pe care am gustat-o (si am gustat din plin!). Nu voi uita niciodata barul cu vinuri din Estella, o bijuterie ascunsa, la care am servit midii proaspat fierte cu un excelent vin de Rioja.

Nu voi uita niciodata batranul neamt, mergand pe bicicleta de unul singur tot drumul. Energia, curajul si dedicatia lui ne-au inspirat! La fel si femeia care a venit pe bicicleta din Elvetia pana in Santiago. Insa cel mai mult ne-a impresionat o pelerina pe care am intalnit-o la Rabanal, care venea din indepartata Estonie! Anul trecut a facut prima jumatate din drum, anul acesta a doua!

Cand in cele din urma am ajuns la Santiago in piata principala din fata catedralei, am ramas cu rasuflarea taiata. De secole intregi, in fiecare zi pelerinii ajung in aceasta piata, din toata lumea, fiecare condus de motivele lui personale.”

“Cand ma uit in urma, imi dau seama ca am invatat foarte multe. Mai intai de toate am invatat sa ma detasez. In timp ce mergi pe bicicleta nu te poti gandi la altceva, singurul lucru pe care te concentrezi fiind felul in care mergi - sa ramai pe drum, sa eviti gropile si pietrele prea mari, sau chiar sa eviti pelerinii pedestri. Un alt lucru pe care l-am invatat se refera la diversitate. Aceasta poate fi intalnita peste tot pe unde calatoresti pe bicicleta. Natura este atat de impresionanta, atat de frumoasa si atat de diversa...

Au fost multe locuri unde am vrut sa ma opresc si sa raman pentru totdeauna. Dar apoi imi dadeam seama ca daca as fi ramas as fi pierdut toate celelalte locuri uimitoare. Si fiecare loc este incomparabil in felul lui, fiecare are frumusetea sa specifica. Am invatat de asemenea ca nu-ti este de niciun folos sa iti faci planuri sau sa iti pregatesti posibile scenarii. Esti doar acolo in acel moment, asa ca nu poti influenta in nici un fel ceea ce te asteapta in viitor, sau ceea ce se intampla atunci acasa. Prin urmare, lasi lucrurile sa se intample atunci cand le vine timpul. Te bucuri doar de prezent, de ”acum”.

Bineinteles ca mai sunt multe invataturi si amintiri extraordinare pe care nu le voi uita niciodata, dar pe care le pastrez pentru alta data...”

”Si ca ultim gand, desi in nici un caz mai putin important, as vrea sa multumesc tuturor sponsorilor si celor care ne-au sustinut pentru interesul demonstrat, empatia si afectiunea de care ne-am bucurat in timpul pregatirii si efectuarii excursiei noastre. Incurajarile si contributia lor ne-au ajutat sa continuam, mai ales in timpul acelor urcari lungi sub ploaie, cand distractia palea incet...”

Richard Reese
Managing Partner
trimite comentarii
CALENDAR
20 - 21 Sep - Curs Deschis Leadership Situational II
24 - 25 Sep - Curs Deschis Leadership Situational II
16 - 17 Oct - Curs Deschis Leadership Situational Individual
06 - 07 Nov - Curs Deschis Leadership Situational II (in engleza)
mai multe detalii
RECOMANDA
Recomanda acest newsletter prietenilor tai
DESPRE NOI
Human Invest este o companie din Liga Superioara in arena serviciilor de training si consultanta in dezvoltare organizationala, prezenta pe piata romaneasca din 1998.

Suntem recunoscuti pentru conceperea si implementarea programelor care ofera managerilor o experienta autentica de imbunatatire a performantelor lor de leadership, ajutand astfel multe companii sa fie din ce in ce mai angajate sa furnizeze un serviciu excelent clientilor lor.