|
 |
| Marti, 3 aprilie 2007
Hotel Howard Johnson Bucuresti |
|
Presedinte, DBM Europe Paul Basile are experienta atat in domeniul privat cat si in cel al organizatiilor din sectorul public in servicii profesionale incluzand servicii pt capitalul uman energie, tehnologie informationala, aerospatiala. A condus 5 companii si atrait si lucrat in 7 tari: Austria, Belgia, Franta, Singapore, Elvetia, UK si US. In calitate de presedinte al DBM Europe, Paul are responsabilitati manageriale pentru serviciile oferite de DBM in 27 tari europene. In calitate de membru al echipei executive la nivel global a DBM, el are ca obiectiv principal mentinerea pe pozitia de lider in domeniu a DBM si inovatia continua. Anterior DBM, Paul a fost Managing Director la I to I Limited, o companie care oferea servicii de marketing -outsourcing catre companii din UK si US. Anterior el a fost Presedinte al SHL plc pe regiunea Asia-Pacific; Vice-Presedinte, Global Marketing & Global E-Business la Hay Group, Inc; Director de Global Marketing la The Boston Consulting Group; si Presedinte al Computer Sciences Corporation (CSC), Franta si Vice Presedinte al CSC Europe. Paul a contribuit la scrierea a peste 13 carti si a publicat nenumarate articole in reviste si jurnale. Recent a finalizat o carte despre leadership si management in companii globale Paul este lincentiat in Inginerie al Princeton University si are un masterat in Aeronautica si Astronautica si un altul in management la Massachusetts Institute of Technology (MIT).
Director Cercetare si Dezvoltare Internationala Toulouse Business School Groupe ESC Toulouse este professor de Dezvoltare HR si Director de Cercetare si Dezvoltare Internationala la Toulouse Business School din septembrie 2000. Deruleaza cercetari in domenii precum dialogul social, dezvoltarea resurselor umane si strategii Europene de angajare si training vocational, cercetari ale caror rezultate le-a expus in cele 6 carti, peste 50 lucrari realizate in colaborare cu alti cercetatori, articole in jurnale academice si publicatii de specialitate. Este co-autor la Dezvoltand Competente Manageriale (Developing Managerial Competence (Routledge, 1999)) , carte scrisa impreuna cu Ruth Winterton. In prezent lucreaza alaturi de Lars Magnusson la o alta carte Trade Union Approaches to Competence Development. A absolvit Industrial Technology and Management de la Bradford University in 1976, in 1977 a facut un masterat in Industrial Relations la London School of Economics si a facut doctoratul in Economie si Business Studies la Leeds University in 1990.
Presedinte EURelations EEIG Cu o experienta de peste 30 de ani in managementul afacerilor si al resurselor umane, Dl. Vincenzo Ziccardi este presedinte al EURelations EEIG, un consortiu ce are ca membri Universitati, Camere de comert, Scoli, Agentii de dezvoltare locala si companii din mai multe tari europene inclusiv Romania. Este expert in scrierea si coordonarea Proiectelor Europene (ex. Research, Interreg, Leonardo da Vinci, Equal) si presedinte Consortiului Editorial Molisano din Molise, asociatie a intreprinderilor mici si mijlocii din acest sector. D. Ziccardi este totodata si proprietarul editurii Graffitti si consultant in managementul afacerilor pentru DGI-B European Commission in tarile non EU din regiunea sud Mediteraneana, America Latina, Asia de Sud.
Director Resurse Umane in regiunea Balcanilor Procter&Gamble este Director de Resurse Umane in regiunea Balcanilor la Procter&Gamble. Cu o experienta de peste 15 ani in cadrul Procter&Gamble, Dl. Ahmed este cunoscut pentru expertiza sa in Persormanta Organizationala si Dezvoltare. A avut oportunitatea de a relansa 11 fabrici din Africa & Middle East si doua birouri centrale. Are o experienta vasta ca si speaker la conferinte internatioanle, sustinand prezentari pe teme de leadership, dezvoltare personala si management.
Senior Trainer &Consultant Dynamis Trainer si consultant pe probleme de management general si managementul resurselor umane incepand cu 1993. Nominalizat ca "Trainer si consultant" in Anuarul "Who is Who/What is What" editat de Fundatia Internationala de Management FIMAN (1995, 1996, 1997). Membru al European Distance Education Network - EDEN (1993) si al European Foundation for Management Development - efmd (1999). Absolvent al Institutului Politehnic Bucuresti (1991). Master of Business Administration (2003) al Open University Business School - Marea Britanie. A urmat programele de formarea a formatorilor ale aceleiasi scoli de afaceri britanice. Realizator a doua studii in domeniul managementului sistemelor educationale private ("Management Problems of a Newly Founded Distance Education Organisation" si "Developing the Network: Opportunities and Difficulties") prezentate la Conferintele anuale EDEN din 1994 si, respectiv, 1996. Co-autor la volumul "Tehnici si metode utilizate in educatia la distanta" (2001). Consultant in probleme de management general la proiectul "The Million Manager" initiat de BBC-Marshall Plan of Minds in 1996-1997. Din 1993 si pana in prezent a fost Manager de Proiect si Trainer la un numar de 12 programe majore de pregatire si formare in domeniul dezvoltarii manageriale realizate in colaborare cu: Secretariatul General al Guvernului Romaniei, Ministerul Invatamantului, Arsenalul Armatei, Inspectoratul General pentru Comunicatii si Tehnologia Informatiilor, Fondul Know How al Guvernului Marii Britanii, Birkbeck College - Londra, SCIENTER Italia, ESC Toulouse, Alcatel, Farmexim, Selgross, etc. In prezent este Associate Lecturer la Open University Business School si este implicat ca freelancer in proiecte europene de dezvoltare manageriala.
Director Executiv, Career Solutions Este Director Executiv la Career Solutions International reprezentanta in Romania a companiei DBM, pozitie in care a avut o contributie majora la dezvoltarea proiectelor de outplacement in companii din Romania. Are experienta de peste 6 ani in training & consultanta, management general, managementul resurselor umane, strategii corporatiste si soft skils cat si in Proiectele Phare (PROGRES, PHARE 200, 2001 si 2002). Anterior Career Solutions International, Irina Manolescu a condus departamentul de Training&Consultanta de la CODECS, perioada in care a dezvoltat o serie de proiecte de training pentru companii importante din Romania. D-na Manolescu are un Master of Arts in Managementul Resurselor umane obtinut la Universitatea Westminster din Marea Britanie si o Specializare in Resurse Umane la Quebec University din Montreal, Canada
Director Human Resources Services and Global Compliance Services PricewaterhouseCoopers Romania Cu o experienta de 10 ani in PricewaterhouseCoopers Romania, Ruxandra Stoian este director al departamentului Human Resources Services and Global Compliance Services, PricewaterhouseCoopers Romania si membru afiliat al Chartered Institute of Personnel and Development, UK. Ruxandra a dobandit o profunda intelegere a pietei de resurse umane din Romania, avand o experienta de peste 10 ani in diagnoza si design organizational, managementul compensatiilor si beneficiilor, sisteme de evaluare a performantei, managementul schimbarii, atat in mediul privat, cat si in sectorul public. Dintre proiectele importante in care a fost implicata amintim: - design organizational, restructurari si asistenta pentru privatizare; - eficientizarea functiunii de resurse umane, incluzand analiza, costurilor si proceselor si identificarea modalitatilor de imbunatatire, in acord cu nevoile strategice ale organizatiei; - audituri operationale ale politicilor si proceselor de resurse umane; - evaluare de competente actuale si modele de competente necesare; - strategii si scheme de recompensare. De asemenea, Ruxandra coordoneaza serviciile externalizate de salarizare si are o experienta vasta in fiscalitate, legislatia muncii si in relatii de munca.
Vice - president People and general administration Anca Podoleanu, Vice president, people and general administration, coordoneaza din 2006 activitatile de resurse umane ale operatorului de telefonie mobila Vodafone Romania. Anterior, proaspatul manager al Vodafone a ocupat functia de director de Resurse Umane la Quadrant Amroq Beverages (QAB) imbuteliatorul bauturilor Pepsi pentru piata romaneasca unde a intrat in 1999 dupa o experienta de patru ani in consultanta, alaturi de Choice Consulting si Gemini Consulting. In perioda 1994-1995, a fost director al programului de MBA Romano-Canadian. Este absolventa ASE Bucuresti si are o diploma MBA la Universitatea Ottawa din Canada.
Charisma HR Business Developer Total Soft Romania Cu o cariera de peste 6 ani in cadrul Total Soft Romania, perioada in care a ocupa diferite pozitii incepand cu HR Software Developer, Lucian Solcan, devine in ianuarie 2007 Charisma HR Business Developer. In toata aceasta perioada a fost implicat intr-o multitudine de activitati legate de managementul proiectelor , conferinte, analize, dezvoltare si suport ethnic, training, implementare si vanzare. A dezvoltat proiecte pentru clienti ca si ING Romania, Carrefour Romania, Orange Romania, Holcim Romania, Elite Romania, HVB Bank, Tiriac Bank, Philip Morris Romania, Philip Morris Serbia, Pfizer Romania si multi alti. D-nul. Solcan este absolvent la Facultatii de Transport din cadrul Politehnicii Bucuresti. In 2006 obtine si doctoratul in inginerie in cadrul aceleiasi facultati.
Universitatea UNED, Spania Fost presedinte al UNED University, Jose Collado este in prezent Profesor de Economie Aplicata si membru in Bordul Universitatii UNED din Spania. Prof. Collado are doctoratul in Stiinte Economice obtinut la Malaga University. Este expert UE. Aria lui de expertiza cuprinde si Afaceri Multiculturale( cu accent pe zona mediteraneana) si E- commerce. De-a lungul carierei Prof. Collado a fost implicate in diverse proiecte europe, in prezent fiind partener din partea UNED in proiectul Leonardo. A publicat o serie de carti si articole. Cea mai recenta carte a sa este: European Management Development Benchmarking / Compendium management development
Ph.D Managing Partner, Stanton Chase International Panos s-a alatuat echipei Stanton Chase in 2004 ca si General Manager devenind un an mai tarziu Managing Partner. Cea mai mare parte a activitatii sale de cerecetare este legata de Consumer Products & Services,acoperind toate sectoarele si subsectoarele . Este de asemenea membru al Best Practices Committee de la Stanton Chase International. Panos detine o diploma in Politica si Relatii Internationale obtinuta la American College of Southeastern Europe. Ulterior a obtinut si un master in Diplomatie obtinut la University of Lancaster si este Doctor in Drept International si Relatii Internationale. A absolvit de asemenea Council of Europe of the American European Academy in Austria si al European Academy in Sweden - Junior Chamber International. Panos este membru al unor prestigioase asociatii profesionale cum sunt American Consultant's League si Hellenic Organization of Foreign Trade and Commerce. Panos a publicat mai mult de 50 de articole in presa internationala pe teme de afaceri si finante. A fost Consilier in proiecte majore de infrastructura pentru Guvernele din Rusia, Romania, Bosnia, Serbia, Fyrom si Muntenegru. Anterior Stanton Chase Panos a detinut functii administrative la University of Wales Swansea si Director General al IKRP Rokas & Partners - companie de consultanta juridica cu reprezentante in 12 tari din Sud-Estul Europei.
Partner, Stanton Chase International Mihaela a acumulat peste 24 de ani de experienta in diferite industrii precum productie, servicii, IT , telecomunicatii, servicii legale in cadrul unor companii ce activeaza atat la nivel national cat si international precum :Digital Equipment Romania, Compaq Computer Romania, Germanos Telecom Romania si altele, companii in care a ocupat pozitii in cadrul departamentului financiar, operational si Managementul de top in HR. A inceput sa activeze inExecutive Search din 2003 si s-a specializat in servicii financiare si industrie. Interesul sau pentru oameni si capitalul uman au determinat-o sa schimbe mediul de lucru specific multinationalelor cu mediul de lucru dinamic si provocator al industriei de recrutare. Mihaela are o diploma in Studii Economice obtinuta la ASE- Bucuresti, este Certified Business Consultant si acum este in curs de finalizare a unui program de MBA. De asemenea ea detine o certificare Certified Assessor in competentele A&DC si in Thomas International Profiler. |
|
| Sponsori: |  |
 |
 |
 |
| Partener Media: |  |
 |
 |
